Contoh Tata Tertib Guru dan Pegawai Sekolah

Rifaus.Id - Tata tertib adalah suatu aturan main dalam bentuk peraturan, ketetapan dan hukuman yang tertulis untuk menilai tindakan dan standar yang menentukan apa yang benar dan apa yang salah, tepat dan tidak tepat, adil dan tidak adil maupun baik dan buruk dalam hubungan sosial sebagai keharusan yang bersifat operasional, karena adanya sanksi. 

Guru adalah seseorang pengajar ilmu. Dalam bahasa Indonesia, guru umumnya merujuk pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik.

Guru adalah pendidik dan guru di sekolah-sekolah pendidikan anak usia dini atau pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Guru seperti ini harus memiliki beberapa jenis kualifikasi formal. Dalam definisi yang lebih luas, setiap orang yang mengajarkan suatu hal yang baru dapat juga dianggap seorang guru.

Baca : Contoh Proposal Wisata Sekolah

Di lingkungan sekolah, tentu terdapat banyak guru/pegawai yang masing-masing dari mereka memiliki sifat dan karakter yang berbeda-beda. Hal tersebut akan berpengaruh pada tingkat kedisiplinan dan ketertiban di sekolah yang harus selalu ditegakkan guna menjamin keberlangsungan proses belajar mengajar. Untuk itu, sangatlah perlu dibentuk suatu tatanan guna mengatur disiplin maupun ketertiban guru/pegawai yang dikenal dengan Tata Tertib Sekolah.


Baca juga : Contoh Tata Tertib Siswa 


Nah, di blog Rifaus.Id ini, kami akan memberikan Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai seperti tampilan di bawah ini. 

Kenapa Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai ditampilkan? Ya.. agar setelah download Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai Bapak/Ibu tidak kecewa dengan Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai yang Rifaus.Id berikan ini. Tampilan dan hasil download nantinya sama.



Silakan download >> Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai.


Harapan Rifaus.Id, Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai. ini dapat bermanfaat bagi yang membutuhkan. Selalu kunjungi blog Contoh Tata Tertib Guru/Pegawai.  ini agar kami dapat berkembang ke arah yang lebih baik. Terima kasih...

Posting Komentar

Admin infodapodik tidak bertanggungjawab atas isi komentar yang ditulis. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator.

Lebih baru Lebih lama

Formulir Kontak